Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Digitaalse transformatsiooni juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime digitaalse transformatsiooni juhti, kes juhib meie ettevõtte digitaalseid uuendusi ja muudatusi, et parandada äriprotsesse ning suurendada konkurentsivõimet. Selles rollis vastutate strateegilise plaani väljatöötamise ja elluviimise eest, mis hõlmab uusimate tehnoloogiate integreerimist ning töötajate ja juhtkonna kaasamist muutuste elluviimisel. Te töötate tihedalt erinevate osakondadega, et mõista nende vajadusi ja pakkuda sobivaid digitaalseid lahendusi. Edu saavutamiseks on oluline tugev tehniline taust, projektijuhtimise oskused ning võime juhtida meeskondi ja muuta organisatsioonikultuuri. Lisaks jälgite turutrende ja tehnoloogilisi arenguid, et hoida ettevõte konkurentsivõimelisena ning toetada jätkusuutlikku kasvu. Kui olete visionäär, kellel on kirg tehnoloogia ja innovatsiooni vastu ning soov muuta ettevõtte tulevikku, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia digitaalse transformatsiooni strateegiaid.
- Koordineerida tehnoloogiliste lahenduste juurutamist ettevõttes.
- Töötada koos erinevate osakondadega, et mõista nende vajadusi.
- Jälgida tehnoloogiaturge ja uuendusi ning rakendada parimaid praktikaid.
- Juhtida meeskondi ja toetada töötajate koolitust digitaalseks muutuseks.
- Tagada projektide õigeaegne ja eelarve piires lõpetamine.
- Analüüsida äriprotsesse ja pakkuda parendusi digitaalse tehnoloogia abil.
- Hoiduda riskidest ja tagada andmete turvalisus digitaalse transformatsiooni käigus.
- Suhtle sidusrühmadega ja esita regulaarseid aruandeid juhtkonnale.
- Edendada innovatsiooni ja muutuste kultuuri organisatsioonis.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus infotehnoloogia, ärijuhtimise või seotud valdkonnas.
- Tõestatud kogemus digitaalse transformatsiooni juhtimises.
- Hea arusaam kaasaegsetest tehnoloogiatest ja IT-süsteemidest.
- Võime juhtida suuri projekte ja meeskondi.
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Kogemus muutuste juhtimises ja organisatsioonilise arengu toetamisel.
- Võime töötada mitme ülesandega samaaegselt ja prioriseerida.
- Hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas.
- Kohusetundlikkus ja tulemustele orienteeritus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milliseid digitaalseid transformatsiooni projekte olete varem juhtinud?
- Kuidas hindate tehnoloogiliste uuenduste mõju äriprotsessidele?
- Kirjeldage oma kogemust meeskonna juhtimisel.
- Kuidas käsitlete vastupanu muutustele organisatsioonis?
- Milliseid tehnoloogiaid olete kasutanud digitaalse transformatsiooni elluviimisel?
- Kuidas tagate projektide õigeaegse ja eelarve piires lõpetamise?
- Kuidas hoiate end kursis tehnoloogiliste trendidega?
- Milline on teie lähenemine sidusrühmadega suhtlemisel?
- Kuidas mõõdate digitaalse transformatsiooni edukust?
- Milliseid väljakutseid olete digitaalse transformatsiooni protsessis kohanud ja kuidas neid lahendasite?
